Global Talent Scheme (Highly Skilled Visa)
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全球人才计划(高技能签证)

Global Talent Scheme

全球人才计划于2018年7月1日, 开始试行,最初为期12个月,目的是吸引“高技能的全球人才”到澳洲工作,并获得永久居住权。

全球人才计划有2个类别- 已建立业务类或初创企业类:

建立业务类

  • 优先考虑澳洲人 - 雇主必须证明其优先考虑聘请澳洲人,并且获得签证的雇员会向澳洲工人转让技能。因此,如果澳洲当地就业市场上没有高技能的澳洲居民或澳洲公民工人,签证则允许了高技能的海外工人获得资助。

  • 劳动力市场测试 - 针对特定职位进行了劳动力市场测试。

  • 良好的业务记录 - 业务有良好的记录,没有违反移民或工作场所法律。此外,员工是根据反映市场工资率的工资表或企业协议而获得报酬。

  • 推荐人的营业额 - 公司必须是年营业额超过400万澳元或公开上市的企业。

初创企业类

  • STEM领域 - 公司在STEM相关领域营运(例如,科技,生物医学或农业科技公司) 。 STEM公司的类型包括:科学,技术,工程和数学。 初创公司以往并无法成为认可的签证推荐人,即使他们成为了认可的推荐人,许多职业也未列入技能职业列表。

  • 优先考虑澳洲人 - 雇主必须证明其优先考虑聘请澳洲人,并且获得签证的雇员会向澳洲工人转让技能。

  • 职位薪酬 - 职位在澳洲的工资必须超过180,000澳元,以吸引高技能和经验丰富的申请人。

  • 劳动力市场测试 - 针对特定职位进行了劳动力市场测试。

  • 良好的业务记录 - 业务有良好的记录,没有违反移民或工作场所法律。此外,员工是根据反映市场工资率的工资表或企业协议而获得报酬。

  • 业务认可 - 企业获得初创机构的业务认可和批准。

  • 财务标准 - 与利益相关方所协商确定,但可能包括营运资金或增加资本的门槛。

申请人和职位标准

1. 工作经验 - - 签证接受者必须在STEM相关领域至少有3年 与指定职位直接相关的工作经验。澳洲政府对以下就业领域的高技能申请人感兴趣:

  • 自然与自然科学(NPS)
  • 信息技术(IT)
  • 工程及相关技术(ERT)
  • 农业
  • 环境与相关研究(AERS)
  • 数学科学。

2. 申请资格 - 申请人的经验和资格必须与高技能的职位相关。

3. 技能转移 - 拥有转移技能和培养当地澳洲技术工人的能力。

4. 薪酬 - 该职位的年收入薪酬必须 至少为180,000澳元 。

5. 健康和 品格 - 技术工人必须满足健康,品格和安全要求。

全球人才计划的特点

1. 签证期限 - 全球人才计划当中包括期限 4年的临时技能短缺482签证(TSS签证)。

2. 永久居留权 - 技术工人将能够在3年后申请永久居留权。

3. 企业每年最多可以申请20 - 如果企业符合资格标准,企业可以每年最多赞助20名工人。

4. 处理快速 - 简单的签证申请程序和快速的处理时间。

5. 需求中的技术职业 - 目前,初创企业对高技能人才有一定的需求。全球人才计划将允许他们从矽谷,德克萨斯州奥斯汀和特拉维夫等大型初创热点招聘员工,从事以下可能的职业:

  • 科技产品经理 - 创建产品愿景,了解产品的客户,设计和管理产品。

  • 高级软件工程师

  • 科技发展专家

  • UX(用户体验)和UI(用户界面)设计人员

  • 数据科学家

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